作为服务商，有优势，也有义务将大家聚在一起，让行业优秀的从业者们建立联系，互相认识交流。

　　回顾FCIF(2021)中国健身俱乐部精英论坛历史、成就、目的之后，论坛正式进入了分享环节。

　　黄金时代的高炎高总，论坛上，结合自身经历，从思想、理念与文化等多个角度分享“组织构建与团队协同”的独到、独家方法与经验。

　　他觉得组织构建的目的是解决、减少企业内外部摩擦，核心是“权利与利益的平衡”。最有效的管理是以沉淀后的自身企业文化，驱动每个个体奉献与牺牲……

　　他还谈到，每一个管理者都应该放低姿态，以身作则。员工方才是企业发展的基石。消费者也应当是“被教育者”和“教育传播者”。解决问题的方法不是唯一，而是之一。

　　接下来，论坛进入了“圆桌交流”时间，热烈掌声中，两个行业从业者们极其关心的话题随即被抛出。

　　投资人们就问题本身分析过后，探讨着如何沉着冷静地快速扩张与收缩，泛亚电竞分享着让95后、00后有效融入团队与管理的方法和经验。

　　当然，就问题本身而言，大家一致认为，不止一个解决方式。因为“人性的基础”总是大于时代变迁的。

　　另外，大家觉得健身产业在向着数字化与智能化发展，科技变革和创新是满足人们运动需求必经之路。

　　泰诺健中国区数字解决方案总监Patrick Wang带来了泰诺健的前沿科技分享，内容升级+科技革命，开启健身行业的新时代。泛亚电竞

　　维塑科技COO齐蕾，以维塑最新体测仪情况为起点，为投资人们展示维塑的智能科技。“巧妙赋能：让AI看懂人体”。

　　隐舍瑜伽创始人吕燕兰吕总深耕健身行业领域多年。论坛上，她认为作为企业，应该打造品牌与IP，搭建线上新媒体矩阵，构建“流量池”，做好品牌曝光与口碑。

　　去个人化、门店化，用公司的品牌口碑效应和全民营销，去通过裂变与分享模式纳新。

　　作为管理者，也应当提升每个员工的品牌意识。让所有人自我包装，全员为公司引流。

　　当今时代，健身行业会员来源不应当再局限于一公里获客，而是多路线出发，利用好线上新媒体平台。

　　从“新媒体运营部门人员结构构建与薪酬方案”和“新媒体流量的拉新、留存与转化”两个话题出发，大家争相探讨、分享行业当中的诸多问题，在学习、交流中不断成长。

　　健身行业中，会员、会籍、教练、老板等板块，都是不容忽视的环节。让所有环节有效串联、有效管理、减轻运营负担，需要一个“神经中枢”，也就是健身房智能管理系统。

　　勤鸟联合创始人李军先生，从实际结果出发，给现场嘉宾介绍了勤鸟科技健身房智能管理系统。

　　除了软件数据管理、人员管理、业绩管理、财务管理、风险预测，还有物联设备管理，升级增值服务等。

　　论坛交流分享会结束后，勤鸟还邀请大家参加了西安之夜晚宴泛亚电竞平台网址，让行业从业者们进一步建立联系，促进交流合作，共赢未来。

　　FCIF(2021)西安站是该系列活动的第四站，在此之前的成都站、广州站、武汉站同样都取得了圆满成功。

　　FCIF(2021)西安站完美收官。参会的嘉宾朋友们有收获就是勤鸟举办分享会最大的动力。期待后续北京、深圳FCIF分论坛，以及重庆FCIF主论坛活动的精彩亮相。

　　“凝心聚力·携手共健”，FCIF（2021）中国健身俱乐部精英论坛，深度服务投资人，为健身行业的创业者提供互助共赢交流平台，打造高净值区域市场，为体育健身产业发展智慧赋能。

　　金智维CEO廖万里宣布金智维完成由高瓴创投领投，启明创投、琥珀资本、珠海科创投、君盛投资、太和基金跟投的逾2亿元B轮融资，并同时发布六款新产品以及金智维企业级RPA新功能技术特性。