泛亚电竞喜欢健身的李女士，在小区附近的一家健身房锻炼时，却遇到了一个“口花花”的教练。

　　平常工作较忙的李女士，没有时间参加体育锻炼，眼看着自己的身材逐渐走形，便有了到健身房健身的计划。

　　偶然的一次机会，她收到了一张建新房开业招募会员的宣传单页，看着健身房的地址就在自己家附近。

　　而且年卡通卡的优惠力度及会员权益让李女士觉得非常有诱惑力，而且持着通卡，可以到分店进行锻炼，不一定非要在自己办卡的店里。

　　她带着单页，走进了健身房，想着私教班的年卡权益中有一项提到，如果私教不合适，可以选择更换。

　　为了能够得到一对一的专业指导，李女士最终选择了报了私教，开始上课的时候，教练在指导或者纠正动作要领时，总是习惯在与李女士有过多的一些肢体接触。

　　开始李女士觉得，锻炼指导过程中难免会接触到，便没有提出来，虽然觉得别扭不舒服，但是一直就那么上着课。

　　后来上课次数多了以后，教练开始不断的对着李女士评头论足，甚至会跟李女士说，“你身材挺好，但是小了些，以后可以穿包臀裙来锻炼身体。”

　　听着教练越来越过分的言语，李女士觉得自己的灵魂和人格受到了侵犯，他找到健身房，要求投诉并进行更换教练。

　　李女士提出，当时办卡时，通卡年卡的权益中，有一条表明，如教练不合适，可以更换。

　　而且李女士的教练在得知李女士将他投诉了以后，不仅没有认识到自己的错误，还找到李女士，找她的麻烦。

　　并表示，“我就只是说说而已，就只是开个玩笑，又没有对你做出什么不当行为。”

　　甚至问李女士，“我摸你了吗？健身房都有监控，你要非说我对你进行骚扰，咱们可以查监控，看我到底有没有做出过分行为。”

　　而且李女士所选的教练，长相帅气阳光泛亚电竞，能言会道，很多来健身的女士都愿意上他的课。

　　为了避免在今后的健身过程中，遇到更多不开心的事情，李女士决定与健身房协商，将自己的信息转移到其他场馆。

　　健身房表示没法更换，虽然自家健身房是连锁，但是却是每家独立运营的，没办法将会员信息直接流转。

　　自己花钱健身，却遇到性骚扰，教练不能换，健身馆还不能换，感到气愤的李女士，选择将自己的遭遇发布到网络上寻求帮助。

　　陪着李女士一起到健身房的调解员泛亚电竞，看着一直笑个不停的教练，问道“你笑什么？一个女孩子愿意站出来讲述自己的遭遇，是一件非常需要勇气的事情。”

　　教练说，“我笑，是因为我没有对她做过过分的事情，不行你可以查监控，或者问一下其他学员，我是一个怎样的教练。”

　　并表示，自己说那些话是开玩笑的，而且自己也是真诚的对李女士提出的建议，不信可以试一下，包臀裙是不是真的显的臀围更大，更能提升李女士的个人魅力。

　　当着调解员的面，依然对李女士的身材评头论足，这让调解员也看不下去了，她不禁对着教练质问道，“你作为一个教练，对女学员讲这些话合适吗？”

　　虽然退款过程几经波折，但是在记者及社区工作人员的帮助下，李女士卡中剩余的费用，终于成功清算退还。

　　甚至还有人表示，是因为健身时穿的太少了，建议游泳、健身、按摩等女人少去。

　　作为教练就需要有自己的专业素养，一些不符合身份的言语在工作中不能说的是绝对不能出口的。

　　根据相关规定，以下流语言挑逗异性等行为，属于口头上的性骚扰，如李女士有确凿的证据，可以向警方报案处理。

　　警方在受理案件后，经查情况属实的，可以依法对性骚扰者做出治安管理触发决定。

　　而李女士的遭遇，也反映出，健身场所在对员工进行聘用及培训时存在着很多漏洞。

　　至少员工在尊重客户方面的培训是不足的，而且员工在工作过程中需要把握好边界感，以免给顾客造成不好的消费体验。

　　健身房，销售的是服务，如果在服务过程中不能给客户提供舒适的体验感，及健身环境，健身房应及时做出调整。

　　而不是凭借一些歪门邪路的手段，只看业绩，只看利益泛亚电竞，而忘记了做人的基本原则。

　　诚信是企业的立足之本，如果企业只看重眼前利益，只顾收割韭菜泛亚电竞，而不考虑长远发展，那么企业也不会在经济长流中能够有立足之地。

　　就如同前几年出现的“乐享健身”一般，利用价格优惠，连锁店多，会员可以就近选择健身场所。

　　但是在真的去健身时，却遇到种种问题，甚至还有退费难等种种问题，失去口碑的“乐享”，很快就消失在了历史的洪流中。

　　现如今的健身市场，充斥着很多滥竽充数的场所，建议大家在选择健身场所时，要选择那些口碑好，成立时间长，管理规范的正规场所，以免上当受骗。返回搜狐，查看更多